想跳槽？一定要想清楚这七点

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在我这几年新精英生涯的职业规划咨询经历中，我遇到的最常见的问题就是跳槽。每年年底，工作场所的人们开始在黑暗的浪潮中汹涌澎湃。想想日常工作中的各种失望，然后看看我的朋友是否比他们做得更好。展望未来，有什么让我兴奋的事情吗，所以我开始怀疑是不是该换工作了？

我经常听到这样的消息，跳槽后我的工资增加了一倍，我觉得我可以试一试。然而，跳槽失败的案例也随处可见。如果你也有换工作的想法，在你采取行动之前，你必须清楚地考虑这七点。

首先，你为什么跳？

你现在有机会吗？还是只想逃离这里？

许多人换工作是因为他们对目前的工作不满意，比如被领导忽视，工作压力大，没有升职加薪的希望。如果你只是想通过换工作来摆脱目前的状况，很有可能在你来到新公司后，你仍然会面临同样或新的问题。如果没有解决这些问题的办法，它经常会从一个火坑跳到另一个火坑。

第二，你有什么能力？

工作场所是价值的交换，公司为员工支付的工资取决于员工能为公司创造的价值。创造多少价值取决于员工的个人能力。

能力分为三个层次:天赋、技能和知识。(能力的三个核心，新的精英职业模式)其中，知识是最简单和最容易学习的，技能需要大量的实践。一旦技能足够熟练，不用想太多就能完成，它们就会成为一个人的天赋。

如果你想换工作，你最应该考虑的是技能。你最擅长的技能是什么？面对新的公司和岗位，哪些技能可以直接从现有岗位上转移？需要学习和练习什么技能？

3.你对新行业/公司/职位了解多少？

当我们看别人的工作时，我们总是着眼于光明的一面。当我进入一份新的工作并卸妆时，我开始发现各种各样的失望。

没有100%完美的工作。在进入一份新工作之前，你必须做好工作面试，找机会和圈子里的人联系，试着看到工作的全貌，尤其是不好的方面，比如加班和无聊。你能忍受吗？正如玛丽莲·梦露所说:如果你不能忍受我最坏的一面，你就不配拥有我最好的一面。

4.你的职业前景如何？

每个人都应该对色情行业有一个愿景:你理想的工作环境是什么？你想过什么样的生活？

此时，你需要有一个属于你的职业规划。职业规划不是制定一个三到五年的计划，然后一步一步地实施，而是真正理解你的兴趣、能力和价值观，定义一个长期目标，然后设计一条可实现的道路。

你要加入的下一家公司会帮助你实现长期目标吗？

5.不要光着身子跳

许多人，不管有没有新主人，都会先辞职。这是裸辞，他们认为他们会有一份更好的新工作。这是裸体跳跃。

如前所述，工作场所是一个交流场所。对于个人来说，如果没有讨价还价的筹码，要价的主动性就会降低。即使他们能够进入企业，相应的待遇和关注度也无法与那些已经跳槽的人相比。因此，在离开公司之前，最好找到一个好的家。裸辞是非理性的。

6.不要为了钱而跳

在正常情况下，如果你不是被迫谋生，而是有一份薪水比现在高得多的工作等着你，不要为了钱而换工作。虽然工资水平是我们求职时最直观的，但职业发展、自我完善和生活条件是更重要的考虑因素。

我们工作不是为了钱，而是为了钱去做某事。当能力和资源没有得到很大提高时，往往会隐藏在跳槽的背后，以获得更多的薪水。要么你的职业不稳定，没有稳定的市场价值，要么高薪背后有更多的努力。如果只是努力工作也没关系，但如果是以失去职业发展机会为代价的，那就不值得了。

七.有内部调动的机会吗？

如果你对目前公司的各个方面都感觉良好，只是想改变工作方向，为什么不试试内部调动呢？根据你过去的工作表现，公司会在你不熟悉的工作领域给你更多的信任。

内部调动必须经过三方批准:现任部门领导、接收部门领导和人力资源部。也就是说，有些人愿意让你走，有些人愿意接受你，而不违反公司人力资源部的规定或原则。

总而言之，跳槽不是目的，而是手段。合理的跳槽有助于未来的发展。在跳槽前想清楚以上七点后，你还需要问这三个问题:我想通过跳槽达到什么目标？这个目标符合我的职业规划吗？我能做些什么来实现我的目标？

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