帝隆科技举行首次核心员工定增宣讲会

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2016年4月8日上午，新三板上市公司狄龙科技召开首次核心员工增加研讨会。狄龙科技董事长刘之冰、狄龙科技副董事长李海燕、董事代表张伟、公司核心员工代表出席会议。中信证券、立信会计师事务所、广东凯通律师事务所的代表作为特邀嘉宾出席了会议。

狄龙科技董事长刘之冰在会上表示，公司上市后，始终保持上市公司应有的开放心态，致力于营造合作、互利、共赢的投资环境，积极让员工享受公司发展的成果。员工持股计划的实施，是本着构建“平台+合作伙伴”的精神，在公司和员工之间建立利益共享机制的大胆尝试，有利于维护公司核心团队的稳定，提高公司的凝聚力和竞争力，实现员工和企业的共同发展。狄龙科技董事代表张伟对当前互联网金融市场的前景做了独到的分析，阐述了狄龙科技的业务发展方向和未来发展前景。

狄龙科技副董事长、宣传会议主持人李海燕表示，狄龙科技的内部增长目标是工作5年以上或各岗位表现突出的核心员工。未来，狄龙科技将再次进行内部增资，让更多的员工能够获得公司的股权，真正成为公司的主人，共同把公司做大做强。

作为本次报告会的特邀嘉宾，中信证券、立信会计师事务所、广东凯通律师事务所的代表从不同角度、不同层面对此次增资做了全面、中肯的评论，并专业回答了核心员工在会上提出的有关增资的各种问题。

参与演示的核心员工表示，以固定的方式实施员工持股计划，让员工分享公司进入资本市场发展的成果，是一个真诚的举动。另一方面，他们也对公司的发展前景充满信心。投资公司是一种“共享机遇，共谋发展”的双赢行为，他们也希望在未来与公司共同成长和进步。

根据公开信息，狄龙科技是中国互联网金融整个产业链中领先的it解决方案和服务提供商。该公司于2015年12月9日在新三板上市(股票代码834823)。其核心业务涵盖交易所、众筹、p2p在线借贷、金融控股、资产管理、小额信贷业务管理等领域，产品涵盖互联网金融系列、小额信贷系列和移动互联网系列。在众筹领域，处于行业领先地位，狄龙的众筹产品在行业中占有第一市场份额。