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新京报(记者苏)1月5日,兴泉基金宣布陈辞去两个产品的基金经理职务,离职原因是为了创业。陈表示,他将成立一只私募股权基金。同一天,东方基金还宣布,该公司投资总监于欣已从之前管理的两只基金中辞职,离职原因是个人原因。

基金经理现离职“奔私”潮

随着牛市的到来,越来越多的明星基金经理选择自己创业。根据中国证监会的公告,仅在新年的第一个交易日,就有12家基金经理发生了变动。

基金经理现离职“奔私”潮

我曾经被普通人期望挣钱买房子

“我知道我作为公共基金经理的职业生涯已经结束了。”1月6日晚,兴业全球基金明星基金经理陈写了一封告别信。

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2014年上半年,管理的陈基金获得季度冠军、上半年亚军等荣誉。风闻统计显示,2014年第一季度,权益基金冠军是陈管理的兴泉轻资产,增长率为26.27%;2014年上半年,兴泉轻资产的业绩为24.62%,在所有股票基金中排名第二。

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“有一个投资人曾经在基金吧里给我灵感,因为他希望他投资的6000元能在我的操作下尽快进入买房的第一阶段。”陈写道。

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陈杨凡表示,他即将进入“没有股票、没有基金、根本没有投资”的空窗口期。据悉,陈的私募公司已经注册,其合伙人均为基金业内人士。

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与前几年相比,在2014年以来的辞职潮中,明星基金经理大多转向私募或自力更生。最初,公开发行的姊妹公司王如元从宝应基金辞职,注册成立了一家私募股权基金公司。万佳基金总经理吕也选择成立自己的私募股权基金公司。

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2014年有213名基金经理离职

在2007年的牛市中,一批公开发行的股票被私有化了。六年过去了,管理私人事务的潮流又出现了。

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根据中国证监会的公告,仅在新年的第一个交易日,就有12家基金经理发生了变动。

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Wind数据显示,2014年,离开公司的基金经理人数达到213人,而2012年为111人,2013年为138人。其中,华夏基金离职基金经理人数最多,共有10人。

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频繁的辞职导致了基金经理的拖延现象。根据好买基金研究中心的数据,目前有1015名基金经理管理着近1900种基金产品。与2013年相比,只有76家基金经理,但有348种基金产品。基金管理公司数量的增长率明显低于产品的增长率,这也使得基金管理公司管理的产品数量达到近年来的新高,达到1.9个。从2011年到2013年,这一数字分别为1.3、1.4和1.7。

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好买基金研究中心主任曾凌华认为,大老板的离开表明,公共基金对投资者和人才的吸引力正在下降。新《基金法》的实施、定向增发的爆炸性增长以及当前股市的反弹,导致优秀基金管理人“私有化”的增加。

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