何志涛：80后企业家应该承担起传承的使命

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4月26日，《胡润报告》主办的“2016首届80后企业家主题峰会”在北京举行。此次峰会是100位杰出的80后精英的首次集体亮相。在活动现场，《胡润报告》公布了前十名80后企业家的名单，并颁发了前十名80后企业家奖。《接触与互动》杂志的何之桃和汉德公司的获得该奖项。

作为80后创业的代表，联系互动董事长兼首席执行官何以“成长与传承”为主题分享了自己的创业经历。

联系互动主席何

谈论成长:它是时代的幸运儿，在好的时代抓住好的机会

谈到成长，何谦虚地说，他不是80后中最好的，无论是找一个学期，成长还是创业。在他看来，80后遇到了中国互联网发展良好的时代。80后正处于移动互联网发展的最佳时代，通信和互动适时抓住智能硬件尤其是智能手机的发展机遇。

他认为，80后企业家的许多特征是他们抓住时代发展机遇的重要条件。首先是80年代后，他们愿意分享股权和收入；其次，80后有很强的学习能力，是承上启下的一代；更重要的是，80后是有梦想的一代。他说:“我相信你永远不会看到任何80后告诉你他有多成功，但他肯定会告诉你他的梦想有多大。”

之桃对过去投资接触和互动的投资者表示诚挚的感谢。他说:“我非常感谢60年代和70年代没有怀疑我的性格，因为我80多岁了。在公司的成长过程中，经历了四轮。融资给了我们足够的支持。”我们对投资者的信任负有深刻的责任，只有取得更好的成绩才能回报投资者的信任。

谈继承:80后企业家应该承担继承的使命

虽然接触互动已经上市，何表示，我们不会因为上市而沾沾自喜。因为创业没有终点，科技进步也没有终点。今天，随着科学技术的飞速更新，我们一直保持着强烈的危机感，生活在敬畏之中，走在薄冰上，害怕我们辜负了大家的信任。

谈到继承，他说80后的一代企业家应该像60后、70后一样，支持90后甚至00后的企业家，帮助他们快速成长。

在他看来，无论企业家是什么年龄，他们都必须保持对新事物的敏感性、好奇心、高速学习能力和理解能力，以便有机会勇敢地攀登高峰，体验生活。