安越财务培训：行业定制培训方案力助企业跨越营改增难关

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在2016年3月5日的两会政府报告中，李克强总理提出要全面实施营地改革。从5月1日起，试点范围应扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，所有企业新增房地产中的增值税应纳入抵扣范围，确保各行业税负不增不减。

这意味着中国自分税制改革以来最具影响力的税制改革即将结束。“增值税改革”的帷幕于2012年拉开，涵盖了交通、邮政、铁路、电信和一些现代服务业，旨在通过开放增值税链和合理纳税，惠及包括制造业和服务员在内的每个经济单元。

随着国发[2016]32号文件的发布，四大行业的“业务改革与增长”已进入实质性实施阶段。然而，在企业中很难实施政策。建筑业、房地产业、金融业和生活服务业之所以被放在最后一批，正是因为这些行业的改革非常困难，尤其是进项税的减免，因为涉及到个人，操作起来非常困难，而进项税能否全部减免是减轻或增加企业税负的关键。

安岳税务高级培训专家吴认为，从企业角度来看，要准确把握政策要求，有序高效地安排好“营改增”工作，不影响业务发展水平，做好上下游协调衔接，完成新旧政策的交接，顺利完成过渡期；同时，要抓住机遇，理顺业务和财务流程规范，尽可能享受政策红利，确保企业税负减轻而不是增加。要完成这样的任务，对一般企业财务经理来说无疑是非常困难的。

以建筑业为例，它面临着许多问题，如历史遗留项目、跨境纳税、不同业务模式下不同的纳税方式、进项发票获取困难等。，这可能会导致过渡期的混乱。这些问题有些是常见的，有些是建筑行业特有的，需要有针对性的调查研究，理清思路。

对于这些问题，从安岳的吴先生过去指导的劳改营改造的情况来看，所有做得好的企业都事先有了明确的计划，在企业内部，特别是在财务及相关的购销人员中有了统一的认识。在这个过程中，有了其他企业的成功经验和外部专业机构的支持，我们往往可以事半功倍。

然而，目前的情况是，外部机构的服务也存在一些问题，不适当的筛选将适得其反。例如，许多为改革阵营提供培训的机构不是专业的金融培训机构，它们的课程往往是短期的，教它们的教师没有足够的工业和税收经验，只是想在这一潮流中分得一杯羹。此类课程的内容和效果无法保证，但会影响参与者的积极性。另一个常见的问题是，一些课程过于理论化，而那些涉及特定行业的课程则被忽略了。因此，参与者在实践中经常会暴露出许多问题，这显然不是企业所希望看到的。相对而言，安岳金融培训学院等系统服务，包括业务改革公开课、业务改革内部定制培训、业务改革咨询服务、业务改革在线交流等，具有较高的匹配性和落地性，是更可靠的选择。