脉脉助力职场人士 打开维权新渠道

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4月中旬，工作场所社会应用程序中的两个工作场所权利保护信息引起了关注:一家电子商务公司的一名女性雇员被非法解雇，理由是“对公司所有男性雇员进行性骚扰”；另一名大四学生实习了两个多月，由于种种原因拒绝支付原来承诺的1200-3000元工资，最后一分钱也没拿到。

事实上，早在一个月前的3月16日，因“性骚扰”被开除的当事人选择在天涯社区匿名发表自己的经历，并向网友咨询。与此同时，她也在新浪微博上发表了自己的观点，但这些微博由于各种原因被删除了。在那之后，她选择以自己的真实姓名站出来，与公司的非法活动作斗争。

当局借此机会发起了一场关于"面对工作场所暴力如何捍卫权利"的讨论，得到了热烈的响应。最近，我们更进一步，直接邀请一系列活动的当事人参加“新闻专线现场”的面对面交流活动，并邀请专业律师现场帮助他们解决问题。在被主流媒体报道后，该事件正在造成更大的社会影响。相关企业也开始表达自己的观点，因此，各方看到了维护自身合法权益的希望。

对于同一个事件，来自不同平台的响应通常是不同的，有时甚至每天都不同。以上例子已经证明，在天涯和微博上是无法赢得公正的，但当涉及到像脉脉这样的职场社交应用时，这个问题有望得到解决。

有些人嘲笑说“报警总比发微博好。”在很多人眼里，微博是揭露突发事件和草根网民寻求帮助、维护自身权利的最主流渠道。然而，当全社会各行各业的需求不断涌向微博时，微博本身就有点“不知所措”，因为它承载了太多的期望。对于专业人士来说，职场社交平台是更好的选择。职场社交平台比微博有着无与伦比的优势。例如，工作场所的人比微博用户更集中、更活跃，工作场所的热点事件可以迅速获得关注和共鸣。

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在这里，不仅官员，而且所有关心这个事件的用户都站在各方一边。这让人们感受到了这个职场社交平台的温暖和力量，也显示了他们净化中国职场的社会责任。线上线下联通的公益行为肯定会对社会产生积极的影响，甚至会促进一个更加公平透明的新职场生态的建立。