打造全球领先移动学习应用平台 知鸟飞进近600家标杆企业

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自去年11月下旬移动学习平台智鸟推出市场以来，受到大企业客户的热烈欢迎，业务发展取得长足进步。截至5月25日，该平台已有571个签约企业用户。这些企业都是大型或超大型企业，包括吉利汽车、华润集团、tcl、碧桂园、CSIC、联想控股和中石油。目前，智鸟已经成为全球领先的移动学习应用平台。

智鸟由平安大学建造，并于2015年获得布兰登霍尔优秀奖，在人力资源领域被誉为奥斯卡。平安是亚洲第一家获得这一荣誉的企业。

近600家大型企业的共同选择

目前，智鸟的签约客户涵盖了医药卫生、房地产、汽车、金融、互联网和军工等21个重点行业。

企业用户基本上都是熟悉的“明星企业”。其中，医药卫生企业包括复星制药、国药集团、上海奥美制药等。；房地产企业包括碧桂园和首创集团；汽车公司包括吉利汽车和长安标致雪铁龙；金融企业包括中国银联、东方银谷和华夏银行；互联网企业包括同城58家、饥饿、中国租车等。

值得注意的是，许多大型军工企业也使用这种鸟。CSIC就是一个典型的例子。CSIC非常重视鸟类知识。签订合同后，CSIC还召开了一次特别会议，召集数十家子公司的负责人，宣传鸟类知识。目前，它主要用于新员工培训、语言学习和内部视频共享。今年初，在武昌船上，鸨鷅覆盖了12000人。目前，它正在通过培训课程逐步促进激活。陕西飞机工业集团有限公司也是军工企业的用户之一。它是中国唯一一家开发和生产大中型军用和民用运输机的大型国有军工企业，拥有近1万名员工。

国药控股有限公司也是鸟类使用者。当人力资源部主管刘天耀(音)决定推出“识鸟平台”时，他说，“已经有这么多大型企业使用“识鸟”，这表明系统本身是非常值得信赖的。平安最初是一家金融公司。财务部门最关心的是风险和安全性，因此我们相信该平台的数据安全性。”

四大优势吸引顾客

中国平安集团高级培训总监王金德介绍说:“在移动学习领域，智鸟脱颖而出是因为我们拥有四大领先优势。”

首先，了解鸟类是平安集团培训管理创新经验的结晶。基于互联网，平安集团在人力资源管理方面进行了一系列创新，如“人才地图”、“快乐安全”、“知人论世”、“人力资源集中就业中心”、“知人论世”等。其中，“知鸟”是最生动的移动培训管理和学习互动平台，是经过多年的人力资源实战沉淀和移动互联网技术改造而成的。据平安鸟上线后的数据计算，每年可以减少讲师培训天数5227天，节省培训成本近1亿元。同时，平安集团2014年的交叉销售增长了26%。

第二，智鸟拥有丰富成熟的运营经验。平安集团自身以及吉利、东方银谷等标杆企业在使用过程中创造了非常成熟和完善的应用经验，包括如何激活、如何做微观课程、如何激励员工更好地使用平台等。，这是芝鸟的独特优势。以东方银谷(北京)投资管理有限公司为例。公司员工总数超过20，000人。在4月28日上线几天后，活跃员工的数量已经达到15216人。东方银谷的做法是“浓缩”包括人力资源中心、信息安全中心和企业文化中心在内的十个部门，形成一个促进鸟类意识的合力。

第三，智鸟打造的移动学习生态系统领先于同行。“过去，许多制作移动学习平台的公司除了销售平台之外，还必须想办法在内容上赚钱。我们真的用“网络游戏”来建立一个生态系统。我们已经开通了几个链接，比如用户终端和授课系统，所有这些都是根据用户需求设计的。”

第四，内容建设的优势。平安集团所有专业公司免费向鸟用户分享多年积累的各种知识资源；平安具有强大的资源整合能力和品牌吸引力，吸引了国内外顶尖商学院和最佳咨询公司的高度关注和战略合作，如沃顿商学院、哈佛商学院、清华大学、中欧和麦肯锡。鸟类知识平台将很快推出他们的高价值内容，并与客户分享。

大大提高企业培训的效率

东方银谷(北京)投资管理有限公司培训中心主任张巨科表示:“可以说，知道如何在解放区进行培训的确是一件好事。”他认为，中国领先的移动学习平台Bird Knowing的推出，对银谷有很大帮助。“鸟类知识不仅是一部百科全书，也是一个知识库。银谷员工可随时随地通过一个终端进行7×24小时的学习，并能在第一时间享受到最好的教师，打破了教师分布的不平衡，极大地提高了培训效率，解放了培训和管理。”

艾康集团是中国最大的民营太阳能光伏发电公司，也是百事通的企业用户之一。该公司副总裁张认为，伯德知识在中国移动学习平台领域做得很好。作为一个快速发展的新能源企业，拥有如此优秀的移动平台支持非常重要。接下来，艾康希望通过将大的培训项目分成小的部分，员工可以学到一些简单、实用和有效的东西。

在吉利控股集团有限公司，8000多名员工经常利用他们零碎的时间在一个名叫“纪可”的个性化移动学习平台上学习，这个平台的活跃率非常高。

吉利集团副总裁梅玮表示:“高速发展的吉利非常重视人才培养，但人力资源部门直接服务的员工数量始终有限。”我们需要一个好的平台来及时方便地将学习内容传递给员工。了解鸟类可以很好地满足我们当前的需求，并弥补ehr缺乏交互性的不足。”

不断完善功能，无缝满足企业需求

2014年9月，当小鸟发布的时候，版本是1.0，现在的版本是3.3。1.0的初始版本非常纯粹，其功能也相对较薄。基本功能包括上传课程，允许员工观看和学习课程，没有表扬和评论功能，课程只以列表形式显示。后来，知鸟逐渐建立了课程体系，并将其分为不同的类别。之后，增加了互动功能，用户可以表扬和评论。

自去年11月向其他企业免费开放以来，智鸟不断收到企业的反馈和各种需求。面对不同的客户需求，志鸟的反应非常迅速。《宜本草》曾经提出过一个需求，知鸟团队只用了半天时间就提出了解决方案，并在网上进行了开发。

例如，为了响应一些客户在制作课件时对配音的需求，智鸟立即进行了研发。两个月后，智鸟的班级平台“做班级”已经可以支持手机语音上传和扫描代码记录。-在过去，如果用户想给微课配音，他们需要在pc端操作；现在，用户可以在手机客户端上传语音来配音微课。

此外，为了方便用户使用，智鸟还支持微信登录、o2o培训班管理、即时考试功能、讨论组功能等。

知鸟的很多功能在不断完善中仍在升级，很多经验在后台得到了优化。例如，在过去，一个新的企业用户需要来自客户服务的手动指导，这导致了高时间和劳动力成本。现在，智鸟已经改进了它的性能，加强了它的指导:从如何播放背景，配置内容，到如何推广等每一个步骤。用户可以在每个环节自行获取帮助资料。

，来自志鸟团队的反馈:“现在志鸟是3.3版，将来会出现什么样的版本，都要听市场的声音去推广”

【背景信息】:前世谁知道鸟

鸟意识是平安企业培训从传统学习向网络学习，最后向移动学习过渡的结晶。换句话说，在移动互联网的大趋势下，识鸟是对企业学习方法痛点的一场革命。

2014年4月，平安人力资源部决定改革培训方式。同年6月，平安大学、平安科技和平安集团的人力资源职能团队决定联合开发一款基于移动学习的鸟知应用。研发始于那年的7月，两个月后，鸟知1.0版本成功发布。

据平安知更鸟推出后的数据计算，每年可减少讲师培训天数5227天，节省培训成本近1亿元。由于移动学习是在工作之外进行的，工作时间增加了156，807天；同时，平安集团2014年的交叉销售增长了26%。因此，志尼奥获得了布兰登霍尔优秀奖，这在人力资源领域被称为奥斯卡。平安是亚洲第一家获得这一荣誉的企业。

2015年2月，平安的110万员工全部在芝鸟上线，整个集团掀起了一股移动学习的浪潮。这自然引起了一些企业的注意，首先是碧桂园。碧桂园希望平安能免费与员工分享这只鸟。接下来，类似的事情接二连三地发生——财险和养老保险的业务部门也提出了申请，希望能给大客户免费送尿，作为一种增值服务。毕竟，企业自己构建一个类似的平台至少要花费数百万美元。

基于开放共享的发展理念，2015年11月，智鸟正式对外开放，短短6个月内，就迅速被500多家大型或超大型企业所采用。

由平安倡议与tcl、先锋、国药、中广核、联想、华润、招商银行、万科、吉利、碧桂园等100多家龙头企业联合成立的“维卡联盟”(简称“企业知识共享联盟”)成立于2015年11月。了解鸟类，成为韦卡联盟的第一个共享产品。