信达澳银4名股基基金经理缘何集体垫底？

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老兵和新来者都没有效率，这是信达澳洲基金最头疼的问题。据《中国日报》报道，在350家活跃的可比股票型基金管理公司中，信达澳新基金旗下的4家基金管理公司今年的管理业绩均垫底。最后，是投资研究出现了偏差，还是存在一个让基金经理“分散”的制度问题？ 今年以来，股市几乎经历了一次风格逆转，蓝筹股的崛起戛然而止，一度被冷落的中小板和创业板再次繁荣起来。当然，股市风格的转变让追逐蓝筹股的基金经理措手不及，跌入谷底。 据风能统计，截至3月10日，在350名可比的活跃的股票型基金经理中，郭芙基金的子公司魏伟以54.73%的年内回报率夺冠；与此同时，有11家基金经理出现业绩亏损。从该公司的角度来看，信达澳洲是唯一一家可以全军覆没的基金公司(回报率是最后三分之一)。该公司的四位基金经理排名倒数40位，没有一个能进入上游或中游，成为彻头彻尾的“差生”。 今年，信达澳洲基金的子公司龚伟实现了0.35%的回报率，在350家股票型基金管理公司中排名倒数第12位；杜和尹哲两位基金经理今年的投资回报率为2.14%，排名倒数第21位；王占强全年的管理业绩为4.43%，信达澳洲基金回报率最高的股票型基金经理也排名倒数第35位。 龚伟于2008年8月加入信达澳洲基金。他曾担任信达澳洲领先成长型股票(Aiji，净值，信息)基金投资研究部研究员及基金经理助理(2012年1月31日至2013年12月25日)。他目前是信达澳洲中小股(爱基，净值，信息)基金(2013年)的基金经理。最近一年，龚伟的总回报率为33.22%，在可比的247名基金经理中排名第213位，也是垫底的。新的不会起作用。老兵怎么样？ 王占强，2006年6月加入信达澳洲基金，2008年7月30日至2010年5月25日担任信达澳洲基金首席分析师、副投资总监、执行投资总监、投资总监、总经理助理、副总经理。他目前是信达澳洲银行领先增长股票基金(自2008年12月25日起)和信达澳洲银行产业升级股票(Aiji，净值，信息)基金(自2013年12月19日起)的基金经理。经计算，自然任期为6.61年，累计任期为9.18年，可谓名副其实的老将。然而，它的表现也令人尴尬。风能数据显示，除了今年的底部表现，最近三年的表现在108家可比基金经理中排名第98位。 为什么信达澳洲基金旗下的股票型基金经理成了劣等学生？ “一般来说，基金公司的基金经理的集体业绩是落后的。最大的可能性是投资研究出了问题，市场节奏也出了问题。”有业内人士表示，“信达澳新基金，无论是老手还是新手，都犯了判断错误，转而追逐蓝筹股，最终被市场踩在脚下。” 我们注意到，去年第四季度，龚伟管理的信达澳洲中小银行表示，“我们随后改变了思路，分配重点逐渐转向金融和房地产行业，扭转了本季度初的被动局面。”显然，这种思维方式的改变碰巧被市场打断了。 信达澳洲银行(Cinda Aussie Bank)由资深投资者王占强(Wang Zhanqiang)管理的领先增长，也在《四季报告》中反映出“短短两三个月，市场就从‘小即是美’变成了‘大即是美’。”这种急剧的变化告诉我们，我们不能总是跟随市场，我们不能放弃对基本面和价值观的关注和坚持。低价值蓝筹股，如房地产、银行、汽车等。，仍然是基金最重要的投资领域。”