券商为迎注册制招兵买马 互联网金融人才成抢手货

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■我们的见习记者商纣？

春节前后，经纪人的招聘也如火如荼。《证券日报》记者近日查询了各大招聘网站，发现券商近期招聘的职位主要是投资银行部门。据不完全统计，今年以来，大通证券、西南证券、招商局证券、平安证券、国信证券、郭进证券、联讯证券等券商已经向投资银行部门发出了大量招聘信息。

同时，随着证券公司网络金融业务的发展，证券公司对网络金融人才的需求也在不断上升。招聘职位分布在应用技术开发岗位、互联网金融营销岗位和新媒体平台运营岗位。网络金融人才已经成为券商招聘的热门“热门商品”。

注册系统将促进经纪人

抓住高端投资银行人才

据《证券日报》记者不完全统计，从今年开始，大同证券、西南证券、上海证券、招商局证券、渤海证券、平安证券、中银国际、国信证券、郭进证券、联讯证券等多家券商发布了投资银行部门人才招聘信息。就招募人数而言，招募人数一般是无限的，这表明券商对投资银行人才的渴望。

证券公司大规模招聘投资银行人才，与近期ipo加速和注册制度逐步逼近不无关系。甚至在春节之前，许多投资银行家都处在一个很难找到假货的状态。然而，一些业内人士也表示，随着注册制度的到来，它将成为券商保护自己这一代人的一根鸡肋。对此，长江证券(changjiang securities)分析师刘军表示，从表面上看，上市流程的简化和交易成本的降低将降低企业的发行费用，但实际上，监管机构弱化企业审查将降低监管机构的事前成本。然而，为了成功承销股票和自身的信誉，并降低被空和退市的风险，投资银行部将增加对企业的咨询和审计。

随着a股市场由“熊”向“牛”转变，逐渐向“长牛”发展，证券市场对人才的需求也在逐步扩大。本月已发行了24只新股，创下了自去年重启ipo以来的单次发行高峰。与此同时，本月，上海证券交易所也在其官方网站上发布了2015年春季的招聘公告。此次招聘人数高达152人，法律审计岗位、行业审计岗位、会计审计岗位共招聘20人，表明今年注册制度改革有望加快。

经纪阶段

网络金融人才

如今，接触互联网的股票正在上涨，在大券商眼里，涉足互联网金融的人才已经成了“烫手的蛋糕”。《证券日报》记者查询了各大招聘网站，发现券商大如海通证券、国鑫证券、方正证券、招商局证券，小到天丰证券、恒泰证券、中山证券等。都在招聘互联网金融方面的人才。

其中，天丰证券正在为互联网财务部招聘，一次性在互联网财务部招聘9个职位。分别是互联网金融图形设计，主要负责网站、手机应用和媒体相关图形展示的设计。此外，天丰证券互联网金融岗位招聘还包括客户服务专员、运营推广人员、行政前台、财务经理、合规经理、p2p运营经理、风险控制经理、项目经理等岗位。从招聘情况来看，天丰证券发展互联网金融的基础技术设备仍在建设中。

中国证监会主席助理张玉军曾表示，互联网金融正在改写金融和证券行业的格局和版图，谁引领互联网创新，谁就将引领未来。他希望整个行业能抓住机遇，为未来5到10年的行业发展打下坚实的基础，开拓广阔的空间。加快推进证券业全面网络化。