避免个人简历十大滥用词 领英教你打造“职业名片”

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年底和年初，全球职场精英也开始了一个新的活跃期。最近，全球最大的职场社交平台领英发布了2015年全球简历词汇调查。基于全球4亿用户的大数据，领英分析了当今职场精英在简历中最常使用和滥用的词汇；通过此次调查，LinkedIn希望帮助职场中的每个人在数字社会时代打造更多更具个性的专业名片，通过社交平台更有效地打造自己独特的职业形象，在激烈的人才市场竞争中脱颖而出。

我是一名积极、创新和热情的员工。但是谁不是呢？领英调查显示，领导力、主动性和创新精神是世界各地职场人士在个人档案中最常使用的词汇。此外，最常用的词包括奉献、热情和成功。有趣的是，在领英(LinkedIn)2015年初发布的调查中，使用“领导力”一词的频率没有排在前十名，而有经验的人的数量从去年的第五名下降到了第十名。似乎在过去的一年里，全世界工作场所的人都被提升为管理人员。

照片:领英的报告揭示了你2015年简历中十大滥用词汇

领英(LinkedIn)中国区招聘主管杨轩表示:在真实的职业社交场景中，比如面试，我们通常不会直接把自己描述为具有战略眼光、领导力或经验的人，所以把这些话写进职业简历可能不太合适。这些词更适合作为个人简历的标签。我们鼓励会员通过照片、图文并茂的ppt、各种专业作品和对他人技能的认可，更加生动、个性化地展示自己的专业优势和工作能力，向他人展示自己的领导力、组织能力或创新精神。

杨轩认为，在当今的数字社会时代，为了从众多求职者中脱颖而出，找到最合适的工作机会和职业发展道路，社交平台已经成为一种主流方式，我们都需要投入更多的精力和时间来打造自己的专业名片。首先，企业人力资源或招聘人员在网上看简历的平均时间很短，通常在5到10秒之间。你需要让你的简历一目了然。当企业人力资源和潜在雇主在领英上查看成员简历时，他们会特别关注那些拥有真实完整信息的成员。对于销售和营销职位，他们还会参考成员的联系方式，而对于技术职位，他们会特别关注技能认证和参与项目。

想要更好的个人名片吗？领英教你这样做:

1.充分利用数字和案例。当别人看你的个人资料时，他们首先会注意的是照片之外的个人资料。你可以通过一条良好的职业发展道路展示你的领导力，但是如果你使用了太多上面提到的空词汇，你将很难与众不同。如果你能用实际案例展示你的领导力，用真实数据突出你的成就，你的个人简介会更有吸引力。

2.没有图片，就没有真相。不要用创新精神这个词。你为什么不向每个人展示你自豪的演讲、设计或项目成就？记住:在数字时代，你只有5到10秒的时间来吸引别人的注意力。

3.不要告诉别人你是一个有经验和洞察力的人。你可以在领英中更加活跃。提出你对行业趋势和一些热点话题的看法，与他人分享你的知识，将自己定位为意见领袖，以便更有效地向他人展示行业经验和见解。

4.扩大你的工作场所社交圈如果你想强调你是一个积极进取的员工，那么积极扩大你的工作场所社交圈，这个任务可以在网上完成。您可以选择通过工作场所社交应用程序(如红兔)参与在线和离线活动，或者加入专业兴趣小组与其他人分享和讨论不同观点。这不仅有机会在工作场所遇到更多志同道合的人，还能开阔你的视野，找到更多适合你的职业发展机会。此外，有数据显示，小组中活跃成员的简历浏览量是潜水成员的15倍。

5.朋友的推荐者送了一朵玫瑰，他的手有一种余香。如果你认为你社交网络中的任何人在某些方面都很优秀，你为什么不说出来呢？花点时间用具体的例子给你的朋友写一条评论，不仅可以表明你的关系网是真实而深刻的，还可以帮助你的朋友获得职业机会，这意味着他可能会为你做同样的事情，这比在你的简历中写几个直言不讳的描述词更有价值。

照片:我是一个有创意、有策略和善于沟通的司机，但谁不是呢？