做企业不忘感恩社会 唐铭阳坚守赤子之心

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2016年5月4日上午9点30分，我们来到唐的办公室，办公室宽敞、整洁，略显简约。春天温暖的阳光反射着它，它是和平和善良的，就像唐杨明先生脸上自然的微笑。

作者一直活跃在商业以外的领域，这是第一次近距离与企业家交流。过去，我曾经认为企业主是老板，也就是自私的富人，没有工作的前途。与唐先生的简短交流改变了我的误解。

我听说唐已经赞助了很多孩子的教育和关注老人，所以我们开始从企业的财富角度进行沟通。唐先生对财富的诠释是:企业家必须有强烈的社会责任感，懂得如何以身作则引领社会潮流，从而为社会进步发挥作用；企业家做慈善是一门艺术。这不是简单的捐赠。相反，它让那些急需帮助的人得到最紧急的帮助，就像口渴的人最需要水而不是给他食物一样。

帮助别人能让我快乐，所以我做了一些事情来捐钱帮助孤独的老人，“让老人安度晚年，让孩子接受良好的教育”，这是一个根植于唐宗心中的信念。

唐说，回馈社会是企业家的最高道德境界。唐在商场驰骋多年，生意蒸蒸日上，个人事业也取得了巨大的成功。然而，不管他走了多远，给他印象最深的是他家乡的热土和在那里长大的人们。因此，他经常关注家乡的经济社会进步和发展，关心乡亲们的生活变化。为了回馈社会，他从回馈家乡开始，从感恩开始。

有很多关于慈善的评论，有些人可能认为是企业家在作秀，问这些企业家所属公司的员工能得到多少福利。诚然，给自己的雇员送更多的钱不是一项社会福利事业，但是如果一个人从事慈善事业，他就会把它传播到每一个地方。我从来没有想到唐先生所在公司的员工也是很大的受益者，这完全出乎我的意料。

唐先生向我解释说，企业文化是企业全体成员的共同价值观和行为规范，良好的企业文化可以增强成员的责任感和协调性。唐名下企业的核心价值观之一就是“共享”。只有懂得分享的组织才能产生凝聚力，而“分享”或“幸福”本身在精神上或物质上是有益的。为此，唐始终强调构建“员工、客户、企业”三位一体的共享价值链，以实际行动创造幸福。唐先生在内部营造公平公正的工作环境，以务实、真诚、用心的态度关心员工；对于客户而言，采用利润分享的原则，即单个项目的利润不会太大，客户在购房后一定时间内可以享受空房的溢价，贯穿了“与客户共享价值”的理念。

对于未来，唐先生对充满了信心。他将在做生意和回馈社会之间坚守一颗感恩的心，并将继续为社会的和谐与繁荣贡献自己的光和热。