仅7省份明确调整公务员工资 有地区不升反降

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"今年6月底之前，地方工资调整必须到位."5月12日，李克强总理为政府机关和事业单位实施工资改革设定了最后期限。记者从31个省的社保部门和12333社保咨询热线了解到，截至昨日，陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古、山东等省已明确表示工资调整已经部署实施，部分省表示相关实施细则正在报请中央政府批准。在这次调整中，大部分公务员的工资都有不同程度的提高，在一些地区，由于基本工资的提高，公务员的税基也有所增加。扣除养老金后，工资“不涨反跌”。

陕西一月份可以上涨近1000元

昨日，记者从陕西省部分机关事业单位工作人员处了解到，6月份的工资已经调整。省人力资源和社会保障部的一位负责人表示，陕西省在6月1日召开了一次工作安排会议，“平均涨幅在300元以上，但这是针对个人的，涨幅或多或少。”该省的工资调整根据现有的级别和服务年限进行调整。“司级干部增加了100多元，增幅最大的是离退休人员，最多可增加近1000元。”

重庆某办公室的公务员告诉《新京报》，他们同事的工资本月有所变化，基本上增加了100多元。据重庆市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，该局于6月14日安排了工资调整，各区县在6月份按要求调整了工资，平均增加约300元。

广西人民和社会福利厅表示，公务员的工资和养老金支付已根据国家统一文件进行了调整。据福建、青海、内蒙古等省的人力资源和社会部门介绍，工资调整已经部署实施，即使6月份不涨，7月份也会有所反映。

北京街头的一名公务员表示，6月份的工资已经发放，与5月份相比没有变化。北京市人力资源和社会保障局的相关工作人员表示，他们正在按照相关程序向上级部门申请批准，具体进展仍不清楚。此外，天津、湖北等地也表示，实施方案正在报批中。辽宁省人力资源和社会保障部表示，初步实施意见已经上报省政府研究。

据《南方日报》报道，广州市人力资源和社会保障部已明确表示，将根据国家和广东省的工作安排，推进公务员工资调整的实施方案。

昨天，其他省份的相关部门并没有在6月底之前给《新京报》记者一个关于工资调整的明确答复。

在一些省份，6月份的工资“不涨不跌”

对于已经实施工资调整的省份，记者发现部分地区并不是所有公务员的工资在6月份都有所上涨。青岛一位网民对当地社保部门表示:“6月份，据说是加薪，但幅度较小。”这是怎么回事？”

青岛市人力资源和社会保障局副局长孙逸仙在回答网友提问时说，根据国家的统一部署，从2014年10月1日起，政府机关和事业单位的工资结构将进行调整。调整方法是提高基本工资标准，降低补贴标准。“青岛市在进行工资调整时，代扣了养老保险和医疗保险，在正式实行机关事业单位养老保险制度时，转为社会保险缴费，实行多退少补。由于税基的增加，个人所得税的缴纳额也会相应增加，部分公务员的实际工资也会相应减少。”

人力资源和社会保障部发言人李忠也表示，由于基本工资实行国家统一标准，各地工资水平不同，养老保险个人缴费也不同，对于一些工资收入水平较高的地区，这次增加的工资可能不足以完全补偿个人缴费，目前的收入也会下降。

在2014年第四季度的新闻发布会上，李忠表示，自2006年工资制度改革以来，基本工资没有调整标准，基本工资在工资中的比重不断下降，形成了不合理的工资结构，不利于充分发挥基本工资的作用，也不利于加强中央政府对工资分配的调控。

-背景

总理最近两次强调实施工资调整

1月12日，国务院办公厅转发了人力资源和社会保障部、财政部发布的《政府工作人员基本工资标准调整实施方案》，明确今年要实施政府机关事业单位工资调整。5月12日，在全国推进职能由分散向分散转变电视会议上，李克强确定了政府机关事业单位工资调整的实施时间表。今年6月底之前，各地的工资调整必须落实到位。

在6月初的国务院常务会议上，李克强再次强调，为确保包括国家部委司局级及以下基层公务员在内的基层公务员工资收入的合理增长，必须尽快落实工资调整政策。

在李克强一再强调实施工资调整政策期间，人力资源和社会保障部副部长胡晓义也表示，国务院办公厅已经转发了三份实施计划，并已发送到各单位。