公务员现身招聘市场：到手7000元月薪就跳槽

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原职:副局长:如果我拿到7000元，我愿意换工作

公务员很少出现在招聘市场，而且工资太低也不会成为跳槽的主要原因

世界如此之大，连公务员都想出去看看。

昨天，许多公务员出现在上海人才市场举办的招聘会上，举着“铁饭碗”的公务员正在考虑换工作。王是一名公务员，他参加了昨天的招聘，现在是一个政府部门的副主任，他说他的愿望是只要月薪超过7000元就换工作。

根据行业分析，公务员跳槽每年都会发生，但在过去的招聘市场上很少见，这可能是一个信号。

公务员:工资太低，没有多余的钱

王先生告诉自己，他在这个部门工作多年，已经被提升为副主任。“应该说，工作不是特别忙，有时他会加班以完成上级的检查和领导交办的任务。一般来说，从九点到五点，工作是非常有规律的，所做的工作属于可由自己控制的事务性工作。”

然而，王先生觉得他的工作收入太少，福利也一般。我的月固定收入超过5000元，年底没有奖金，所以我的工作是一样的。经过长时间的思考，我认为跳槽可以改变现状。“虽然公务员的工作是稳定的，但他们不能解决吃饭的问题。他们是新上海人，需要买房养家。这些钱不够。”

分析报告:公务员是跳槽的首选

据智联招聘发布的《2015年春季人才流动分析报告》，政府、公用事业、非营利组织、零售、批发、通信、电信运营、增值服务等行业的白领是跨境跳槽最活跃的人群。其中，政府/公共事业/非营利组织的白领跳槽数量同比增长34%，引发了新一轮公务员跳槽潮。

该报告还显示，脱离该制度后，公务员进入企业的首选是行政工作，其次是合规/法律事务、质量管理和其他职位。这是因为大多数公务员都有扎实的写作技能，较强的组织、管理和协调能力，以及对政策的高度敏感性。因此，与商业工作相比，后台职能工作的适应性更强。

然而，据记者了解，智联招聘反映的数据是全国性的，他们没有上海公务员跳槽的情况和数据。记者通过相关部门了解到上海公务员的跳槽情况，但没有得到明确的回应。然而，根据行业分析，公务员跳槽每年都会发生，但这在过去的招聘市场上是罕见的，这可能是一个信号。

企业:同等条件下优先考虑公务员

在昨天的招聘会上，许多企业表示，在同等条件下，他们将优先录用公务员。中浪投资管理(上海)有限公司员工认为公务员务实、认真、耐心、廉洁奉公，在同等条件下将优先录用公务员。上海蔡超企业管理咨询有限公司的员工也觉得公务员工作严谨、守法、综合素质高。有些公务员可能还有网络资源，只要他们适合匹配工作，他们就会优先考虑他们。

智联招聘专家在分析公务员跳槽的原因时认为，一方面，由于市场经济的发展，企业对招聘人才的需求越来越大，求职者越来越挑剔。公务员作为工作场所中的一种人，也会在这种多样的机会中做出选择。另一方面，公务员的薪酬福利水平与企业存在一定差距。大多数公务员也因为工资和其他因素而选择换工作。此外，随着经济的发展，企业有了更大的发展，晋升渠道和现代管理制度也相对健全，吸引了一些有能力、更注重个人发展的公务员。

快速评估

像往常一样留下来

公务员的辞职，尤其是对某一级领导干部的选择，不可避免地会引发一些讨论:没有“铁饭碗”，如何努力工作谋生？

对这件事本身的关注表明，公务员辞职是一个孤立的现象。企业中的员工跳槽越来越多，空公司也不总是新成立的。当然，试图从个案中看到趋势也是高度关注的原因。毕竟，公务员掌管权力，具有特殊地位。应该说，作出判断不能局限于个人经历或个案。随着中国社会的快速发展，人们对公务员的评价仍然很高，但是“官本位”的意识已经大大减弱。让公务员摆脱“神化”和“污名化”的极端，回归职业素养，有助于得出客观、真实的结论。

我一听到抱怨，就推断出总的趋势已经过去了；当遇到问题时，改革被认为是失败的，焦虑的逻辑反映了寻求成功和盲目服从的冲动。对于基层公务员来说，无论是招聘选拔的政策取向，还是平行职级的全面提升，改革的扎实推进和制度的科学化，都是好的信息，不应该被舆论场有选择地屏蔽。

不久前，一封辞职信“世界如此之大，我想看看”，引起了热烈的讨论，并产生了许多其他“笑话”。各种各样的声明表明，每个行业和职位都将面临去留的问题。公务员的辞职实在没有必要附加太多的猜测。城市以外的人对变化更加理性和宽容；“城市”中的人们应该为坚持下去承担更多的责任。毕竟，世界如此之大，是否保持平凡取决于你自己的情况。(杨旭)

[出去看的公务员]

副市长是个律师:“下雨天我能睡个好觉。”

辞去副市长一职后，赵光华一直在自己的规划之路上努力工作:先是加入一家大型企业担任分公司的负责人，然后自己出去独自经营一家律师事务所。

2013年7月，时任四川省泸州市古蔺县石堡镇副镇长的赵光华向上级提交了辞呈，这是他第二次要求辞职。当他两个月前第一次辞职时，领导建议他“再想想”。这一次，他的辞职被批准了。移交工作后，赵光华如释重负地带着个人物品离开了乡政府。

他没有担任副市长很长一段时间——他在2011年竞选公职，但仅在两年后辞职。“压力太大了。”赵光华说，他分管安全生产、交通运输、环境保护等七个领域的工作，在同级公务员中，工作量不大。

赵光华辞职的直接原因是2013年2月的一起重大交通事故。那天他一到家就接到了一个电话。镇上发生了一起交通事故，11人死亡。“我负责运输。如果驾驶车辆是违法的，这是管理层的责任，我也有责任。”赵光华立即赶到事故现场。经核实，一辆合法运营的公交车的司机因驾驶操作不当而翻车，这不是管理部门的责任。

尽管如此，赵光华还是感到不安。“当公务员也有风险。例如，如果你是一个40岁的副县长，一个偶然的因素，如果在负责的领域出现问题，你可能被追究责任，甚至工作。”

现在，赵光华改变了他的律师生涯，买了房子和车，成为了他家庭的经济支柱。“我以前当副市长的时候，晚上睡觉的时候，如果外面雨下得很大，我总是担心会不会发生局部山体滑坡，一次又一次睡不着。现在不要担心。”他说。

医生去创业了:“重返职业，我的心真的沸腾了。”

“当时我不得不辞职，很多人建议我开一些。”“80后，”刘娜说。

2010年9月，从刘娜大学毕业后，她跟随自己的爱人来到丈夫的家乡山东省安丘市，并被安丘市发展和改革局录用为公务员。刘娜的梦想是找到一份稳定的工作，一起过慢节奏的生活。“在一个小县城里，月薪3000英镑左右并不坏。”刘娜说。

然而，2013年8月，刘娜在受雇三年后的一个月辞职。“实际上，凭借出色的工作表现和中科院的博士学位，刘娜很快就要升职了，但她还是辞职了。”她的一位前领导人为她感到难过。

领导的话指出了刘娜的另一个头衔:中国科学院金属研究所博士。“冶金专业读了博士，我很想念这个专业。公务员想了三年，仍然要做冶金行业。”刘娜说。

"当我再次看到冶金、金属制造和加工时，我的心真的沸腾了."刘娜选择帮助丈夫经营公司。刘娜的丈夫也主修冶金。毕业后，他回到安丘，将他以前的小型金属锻造车间发展成为一家生产汽车车轮、汽车刹车部件和风力发电铸件的制造企业。

关于当公务员和自己创业的区别，刘娜说，两者的区别在于你的职业与你自己的价值追求更加融合。

“现在我找到了我职业生涯的感觉。”刘娜说。