不稳定 开年14位基金高管挂靴

本篇文章1582字，读完约4分钟

今年以来，不仅一大批经验丰富的基金经理相继离职，而且基金公司的总经理也成了一个"不稳定"的职位。2015年初不到一个月，14名基金高管已经更换。从过去到现在，大多数基金高管都致力于私募的滚滚浪潮。

基金经理们挂起了靴子

去年第四季度，特别是降息后，基金公司给投资者带来了巨额利润。去年，该基金的总利润为5200亿元，是自2010年以来五年来的最高水平。

正是在这轮牛市中，基金公司的高级经理不断亏损。截至昨日，今年有14名基金高管发生了变化。

最新的变化公告来自浙商基金。根据最新消息，浙商基金原副总经理王茂根已于1月28日离职。

11家基金公司更换了14名高级管理人员，占95家基金公司的11.58%。

从离职员工的职位来看，公司的副总裁离职最多。基金公司副总裁的更换已经有12个公告，包括原京顺长城之星基金经理王、天智基金前副总裁石。值得注意的是，在王宣布辞职的当天，给投资者的告别信就在网上流传，透露了他创业的意向。

基金公司总经理许的离职引起了广泛关注。1月7日，招商基金原总经理许离职，调任招商局财富资产管理有限公司董事长，由董事长接任。去年年底，许公开表示，他将因病离职。

在躁动不安的公开发行行业，仅有极少数人曾满怀激情地担任过三家基金公司的高管，而许是唯一一个曾担任过两家基金公司总经理的人。不过，许也是上任伊始的牛市行情。三年前，招商基金的总资产只有500多亿元，在业内排名第28位。截至去年底，招商基金规模达到1163.97亿元，规模排名第十。

管理私人事务的潮流正在汹涌澎湃

加拿大民生银行前总经理俞岱西也于本月初离职。据业内人士透露，余岱西将在上海离职后进行私募，启动团队可能来自中银基金期间的核心投资研究团队。二级市场投资仍是其主要投资方向，创新产品也在筹备中。

“现在是离开公司的时候了。过了这段时间，当这个人完蛋了，这个行业就会恢复平静。”离开公司的前基金公司总经理曾公开表示，老人离开后，会有大量新人进来，人来人往是正常的。

深圳一位资深业内人士告诉《南方记者》，私募行业现在正式由基金行业协会监管，其地位有所提高。此外，设立私募基金的门槛有所降低，这已成为基金经理私有化的一个关键因素。

一位长期统计上海基金人员流动的券商分析师告诉《南方记者》:“我认为，高管的离职与两个问题密切相关，一是公司业绩不好，二是公司有更好的发展空间。由于今年市场状况良好，许多高管选择了自己创业。”

他还表示，去年94家基金公司管理的公开发行资产规模超过4万亿元。然而，在这94家公司中，仍有18家公司同比下降。此外，当高管离职时，他们中的一些人是这18家衰退公司的高管。

据我们所知，将会有更多的高管加入私募股权基金。“在牛市下，私募股权基金将变得受欢迎，现在业内许多人都渴望私募股权。基金高管拥有丰富的人脉和资源，没有客户就没有必要开设私人股本基金。”上述深圳资深业内人士表示。

冯晓回到了公开募股圈

尽管基金高管纷纷离职，但一些前基金高管已重返公共基金圈。

博世拉基金前总经理冯晓三年多前离开了公开募股行业，回到公开募股圈，担任万向控股副董事长、同联数据董事长。据悉，2011年底，冯晓辞去博世拉基金总经理一职，加入万向控股，并很快从金融业务部总经理升至副董事长。他负责万向集团的金融领域，并成为万向集团数家金融子公司的法定代表人。

2014年8月，浙江产权交易所拍卖浙商基金的股权，万向部同联资本以4.14亿元的价格收购浙商基金50%的股权。交易完成后，同联资本从浙商证券和阳生堂转让了25%的股份，最终持有浙商基金75%的股份，处于绝对控股地位。这意味着沉默了3年的冯晓已经重返公开募股行业。

这一次，冯晓离开公开募股后，一直在探索互联网金融领域。近年来，他的公开谈话大多与“互联网”和“大数据”有关。冯晓也恢复了公开发行互联网大数据。