就业仍是难题 美国4月挑战者企业裁员劲增

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美国就业咨询公司挑战者格雷；根据圣诞节前周四(5月7日)发布的数据，作为就业报告的前瞻性指标之一，美国挑战者企业4月份的裁员人数较上月大幅上升，油价下跌可能促使企业加快裁员。

数据显示，4月份美国挑战者企业的月度裁员率飙升了68.3%，而之前的数值下降了27.6%。

与此同时，美国挑战者企业的裁员人数在4月份增加到31，582，000人，而以前的数字为36，594，000人。

此外，数据还显示，美国挑战者企业的年裁员率在4月份上升了52.8%，而此前的数值上升了6.4%。

就地区而言，4月份，美国东部地区企业裁员14324人，中西部地区裁员15779人；西部地区有26666人被解雇，而南部地区有4813人被解雇。

Challenger的企业裁员报告提供了一些行业和地区公布的企业裁员信息。该报告是投资者用来确定劳动力市场活动的指标。

美国就业咨询公司challenger的首席执行官约翰·Challenger说，原油价格的下跌(59.06，0.12，0.20%)导致了裁员的增加。

与此同时，它补充说，许多美国工人仍然面临就业困难，对于一些已经就业的人来说，他们的工资水平已经下降。

根据昨日发布的数据，美国adp的就业增长在4月份骤降至16.9万人，连续三个月低于市场预期，达到2014年1月以来的最低水平。

adp的新工作岗位数量已经连续第二个月低于20万个。在3月之前的12个月里，这个数字已经连续超过20万。尽管第一季度美国经济数据一直疲软，但这一趋势显然持续到了第二季度。

美国劳工部在上个月的一份报告中指出，3月份美国非农就业人数增加了12.6万人。

美国劳工部(dol)将于北京时间周五(5月8日)20: 30公布4月份美国就业数据，这是市场最关注的数据。目前，市场预计将增加22.4万人。