本篇文章1820字,读完约5分钟

在中国经济进入新常态的背景下,钢铁行业作为国民经济的基础产业,深受“三相叠加”的影响,面临诸多挑战和困难。薄利多销的困境在短期内是可以摆脱的,只有在危险中求稳定、求机遇,努力打硬仗、打持久战,才能突破瓶颈,赢得发展

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

作为行业发展的风向标,钢铁行业的景气趋势依然疲软。根据《经济日报》等单位编制的《中国经济钢铁工业景气指数报告》,2014年第四季度中国经济钢铁工业景气指数为97.3点,与上一季度持平,全年未能上升97点左右;钢铁行业预警指数的光信号在代表行业全年冷运行的浅蓝色光区运行,第二季度略有上升后继续下降,第四季度下降至浅蓝色光区的下临界线附近,并可能滑入代表行业下一步冷运行的蓝色光区。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

“目前,钢铁需求放缓,产能过剩突出,价格持续下跌,钢铁行业形势十分严峻。”中国国际工程咨询公司冶金建材发展部副主任陈子畦说,中国经济正在从高速增长向中高速增长转变,钢铁工业在中国整体经济发展前两到三年已经进入新常态。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

2014年,钢铁行业进入第三个低迷年,增速低、价格低、效率低。中国粗钢表观消费量同比下降3.4%,而粗钢实际消费量持平或略有下降。由于市场供需矛盾依然突出,钢材价格屡创新低。截至2014年12月末,中国钢铁工业协会钢铁综合价格指数为83.09点,同比下降16.19%;八种主要钢材的平均价格全年下降了约10%。企业间的竞争进一步加剧,铁矿石和煤炭价格下跌带来的原材料成本优势尚未明显转化为产品竞争优势。钢铁行业的销售利润率只有0.85%,是整个行业中最低的。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

今年,钢铁行业的形势依然不容乐观。从市场情况看,钢价指数继续小幅下跌,综合钢价指数在1月第二周跌至80.3点,创下新低。根据钢铁行业景气指数模型的预测结果,第一季度和第二季度的指数值分别为97.0和96.7,呈小幅下降趋势。从企业预期来看,企业家对第一季度的经营持谨慎态度。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

“鉴于整个行业在2015年面临的形势的复杂性和严重性,我们必须保持清醒的认识。”中国钢铁协会常务副会长朱继民提醒,由于下游行业需求放缓,市场竞争将更加激烈,钢铁企业的生产经营将面临新的挑战;主要原料燃料价格的波动给企业生产经营带来不确定性,增加了企业经营风险;企业资金短缺,融资困难且成本高昂。同时,汇率和债务风险也可能增加。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

“钢铁行业的当务之急是充分认识和适应新常态。”陈子畦认为,对于钢铁行业来说,新常态意味着由需求快速增长驱动的高增长和高利润时代已经一去不复返;钢材需求增速明显放缓,进入弧顶平台区;市场供大于求,市场配置资源的决定性作用日益突出,产品和原材料价格受到抑制;企业竞争由同质化向差异化转变,竞争力差、生产能力落后的企业将被淘汰。然而,对新常态的理解是否充分,能否及时做出调整,将直接决定企业的未来和命运。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

在过去的一年里,精确的宏观调控和激烈的市场风实际上促使钢铁企业关注市场,立足自身寻找出路。克服困难的能力有所提高,改变模式和结构的积极性也有所提高。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

首先,钢铁行业的投资趋于理性,盲目规模扩张的势头不再。2014年,钢铁行业完成固定资产投资5250.12亿元,同比下降5.42%,同比增长0.91%。其次,企业积极应对市场挑战,在降低成本和提高效率方面取得进展。2014年,大中型企业销售收入同比下降2.98%,利润、税金和利润同比分别增长12.15%和40.36%,销售利润率同比增长0.26个百分点。第三,技术创新步伐加快,大量新产品投入实用。例如,bw300tp新型耐磨钢使机械使用寿命延长了两倍以上,促进了中国大型装备制造业的技术进步和升级。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

虽然行业发生了一些积极的变化,但总的来说,很难一蹴而就地解决长期粗放发展中积累的矛盾。此外,外部约束和内部突出问题并存,钢铁行业在未来一段时间内仍将面临低效率、高压力的局面,因此有必要做好打持久战的准备。

钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

业内专家认为,2015年,在稳定市场运行的同时,钢铁行业应把转型模式和结构放在更加突出的位置,加快由大到强的转型。一方面,各地区、各部门要按照中央的部署,不断推进解决产能严重过剩矛盾的工作,推动钢铁工业有序进退、优胜劣汰;另一方面,钢铁企业应不失时机地转向创新驱动,增强内生动力,促进产业升级。面对个性化市场需求和资源环境约束的现实,钢铁企业只有加快转型升级,生产满足下游产业转型升级需求的产品,努力提供个性化、定制化的产品和服务,与时俱进建设绿色钢铁,才能赢得市场和利润,不断提高发展质量和效率。

标题:钢铁业:应对寒冬打好攻坚战

地址:http://www.3mta.com/xlxw/17275.html