人力资源科技博览会主题论坛精彩纷呈

本篇文章1441字，读完约4分钟

今天，国际人力资源服务产品及技术展览会在珠海国际会展中心正式开幕。来自国内外人力资源行业的权威人士和专家纷纷出现在论坛上，现场一片火热，与参展商和观众分享前沿信息。

论坛帮助网络的精彩时刻

14日上午，副总裁白出席了展览开幕式主论坛。白先生在人力资源服务和产品领域已深入工作13年，具有专业的行业经验。在创建Dabang.com之前，他曾担任中国四达国际经济技术合作有限公司负责战略产品的副总裁和易趣英国公司的区域经理。白先生早年在英国桑德兰大学获得国际商务管理硕士学位和商务计算机一级荣誉学士学位。

在本次人力资源科技展览会开幕式的主论坛上，白先生分享了“智能云-saas模式人力资源共享服务平台”的主题。他强调，在当今“大众创业和创新”的时代，杰出的企业家都清楚地意识到saas系统的作用。第一，提高供应链效率，依靠saas技术降低劳动力成本，提高供应链效率；其次，saas是客户和流量的来源和入口，尤其是用户的大数据。会上，白先生就此议题与论坛听众进行了深入分析，分析了企业突破简单产品低价值和复杂产品高价值的逻辑循环的重要性和途径。

论坛精彩时刻中的麦克斯·白金汉公司

马库斯·白金汉公司的首席执行官贾森·艾维布克(Jason Ivebuk)出席了展览。杰森·艾弗布克(Jason Ivebuk)在圣保罗的德克萨斯圣托马斯大学获得了文学学位和工商管理硕士学位。杰森曾在《商业周刊》、《财富》、《华尔街日报》、《福布斯》、《人力资源主管在线》、《战略人力资源管理》等杂志发表文章，并被《人力资源管理杂志评论》评为全球十大人力资源技术专家之一。

在开幕式的主论坛上，Jason Ivebuk先生发表了主题为“人力资源技术与创新”的论坛演讲。他在论坛上提到，人力资源和人力资源技术正在迅速变化，从过去单一的行政职能转变为推动组织成功的战略杠杆。当今世界被移动技术所主宰，持续的反馈和技术指导是通向未来的唯一途径。衡量一个企业优劣的标准不再是它的规模，而是它创造效益的能力；因此，为了适应时代的变化，企业必须采用全新的思维方式，制定长期目标与短期发展相结合的人力资源技术规划。Jason Ivebuk先生在推动企业人力资源系统和流程发展、提升竞争优势方面有着丰富的经验，他带领观众进行互动和交流，探讨如何走出一条以创新和创新为主流的人力资源发展之路。

Adp在论坛的精彩时刻

adp亚太区销售副总裁查尔斯·弗格森先生于14日下午出席了专业论坛。查尔斯·弗格森先生是行业内的云计算专家，拥有丰富的经验和先进的技术优势。他为亚洲的大型和小型企业提供adp员工和人力资本管理(hcm)解决方案，并在信息技术领域拥有超过20年的经验。

查尔斯·弗格森演讲的主题是“工作场所的浪漫——劳动力需求的变化催生全球工作场所的新趋势”。在论坛上，他分享了由人们五大需求(自由、知识、稳定、自我管理和工作重要性)驱动的19种工作环境的趋势及其对全球工作场所的影响。他从adp客户的角度，深刻阐述了创新型人力资本管理(hcm)技术，诠释了全球职场新现象，帮助企业了解职场新趋势，充分把握员工需求。

人力资源科技博览会的制造商马拉松

此外，制造商马拉松也于今天下午开始。珠海市人力资源和社会保障局领导致辞，展会组织者中国四达国际经济技术合作有限公司代表介绍了活动细节并宣布开幕。获奖项目依次进行路演。

此次国际人力资源服务产品与技术展览会是人力资源行业科技与交流的盛宴。还有更多精彩的演示，请继续关注！