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2014年20个省的平均工资。

发布了2014年20个省的平均工资。你在拖拖拉拉吗?

中新网北京6月16日电(记者李)近日,2014年各地平均工资数据相继发布。根据Zhongxin.com的统计,中国至少有20个省份公布了2014年的平均工资。数据显示,在这20个省份中,北京的平均工资最高。

20省份去年平均工资出炉 北京最高河南垫底

北京2014年的平均工资最高

据Chinanews.com记者不完全统计,截至6月15日,除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南等11个省外,其他20个省2014年的平均工资数据已经发布。

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数据显示,在这20个地区中,北京的平均工资最高。根据北京市统计局发布的数据,2014年,北京市城镇非私营单位从业人员年均工资为102,268元,城镇私营单位从业人员年均工资为52,902元。

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其中,北京市城镇非私营单位从业人员平均工资是目前全国唯一超过10万元的地区,是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

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大多数省份没有超过全国平均水平

根据国家统计局发布的2014年平均工资主要数据,全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为56339元,同比名义增长9.4%,扣除价格因素后实际增长7.1%;全国城镇私营企业从业人员平均年薪36390元,同比名义增长11.3%,扣除价格因素后实际增长9.0%。

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从20个省的平均工资来看,大多数省都没有超过全国平均水平。其中,在城市非私营单位,相比全国平均工资水平56339元,北京,浙江,广东和青海超过全国平均水平。

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在城镇私营单位中,与全国平均工资水平36390元相比,只有北京、广东、重庆和浙江省超过了全国平均水平。

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看看你的工资是否在下降?

Zhongxin.com记者注意到,当平均工资数据公布时,很多人觉得自己没有拿到那么多工资,并感叹“平均工资被拉低了”。

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关于很多人觉得自己是“平均工资”的问题,国家统计局人口与就业统计司司长冯乃林指出,由于工资分配是典型的倾斜分配,即少数人的工资水平较高,大多数人的工资水平较低,所以大多数人的工资水平会低于平均工资。从个人角度来看,工资水平和增长率会因行业、地区、单位性质和个人地位而有所不同。

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北京师范大学收入分配改革研究所执行院长李实告诉Zhongxin.com记者,收入差距较大时,平均工资不能反映差距,中位数可能比平均工资更能反映实际情况。许多网民抱怨他们“拖拖拉拉”,这在一定程度上反映了当前巨大的收入差距。

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“这也凸显了进一步深化收入分配制度改革、缩小过度不合理的差距、防止普通人掩盖大多数人的必要性。”李实建议,在进一步完善工资制度、建立正常的工资增长机制、贯彻“提低、扩中、限高”的原则、切实提高中低收入人群收入的同时,要加大经济增长力度,确保就业和工资合理稳定增长。

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