美“良心老板”自降薪水为员工加薪 最低年薪43万

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美国“良心老板”自我减薪，将员工最低年薪提高到43万(网页截图)

国际在线特别报道:据《华盛顿邮报》4月15日报道，越来越多的美国公司老板开始提高员工的最低工资，以提高企业的竞争力。然而，与沃尔玛、安泰等大公司相比，加薪幅度只有几美元。信用卡支付公司gravity payments的创始人兼首席执行官丹。丹·普莱斯要慷慨得多。他计划让所有员工年收入不低于7万美元。

这家总部位于西雅图的公司有120名员工，平均年薪为4.8万美元。普莱斯的计划意味着70名员工将获得加薪，30名员工的工资将翻倍。为了平衡公司的开支，普莱斯将把自己近100万美元的年薪减少到7万美元，直到公司获得相应的利润。

据报道，普莱斯之所以如此慷慨，是因为他看到一项调查显示，对于年收入低于7.5万美元的人来说，幸福与收入成正比，而7万美元显然是一个非常“幸福”的数字。