评论:剥离灰色收入和特权 官员只有工资收入就对了

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只有挤压灰色空，增加法定工资收入，官方收入才能真正回到“以工资为主”的正常状态。收入恢复正常主要取决于工资。被剥夺的不仅是灰色收入，还有原本属于官职的特权。

据《人民解放军报》报道，习近平主席在一次重要的军事会议上指出:“今后，军官的收入将主要依靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有非法收入，否则将受到调查和起诉。这篇文章是写给部队的，也是写给全党同志特别是领导干部的。廉政建设已经做到了这一点，而‘不能’却能真正看到成效！"

自中央纪委书记王岐山提出官员不应贪、贪、贪以来，这一“三不”目标已成为衡量反腐进程的重要指标。现在，习近平主席提出包括军官在内的领导干部要主要依靠工资，并把这作为实现“不敢”的必要条件，这表明了推进这一目标的决心。

应该说，官员的收入主要取决于工资，工资应该是官员的正常生活，也是公众对反腐败斗争的最终期望。首先，除了大、小企业的经营者外，社会上绝大多数人主要靠工资收入生活，官员当然没有理由例外。此外，只有当官员的收入回到“主要依靠工资”的状态，官员的收入才能变得清晰透明，对官员财产状况的公共监督才能相对容易和可靠。一旦公共监督变得容易，官员的腐败就不容易，腐败就不会频繁发生，从而使官员的“不贪”成为现实。因此，无论是让官员回归“公仆”的标准，还是防止腐败，包括官员在内的官员都应该尽快回到“收入主要靠工资”的正常状态。

然而，长期以来，官员的收入构成变得极其多样和复杂。除了工资收入外，合法的“浅灰色”收入、边际灰色收入，甚至非法的黑色收入，都可能远远超过官员的工资收入，以致有些官员实际上过着不正常的生活，这是《人民解放军报》的评论所批评的。随着腐败案件的不断曝光，大大小小的贪官污吏让普通百姓对他们的腐败生活感到震惊和错愕，这一点一次又一次地证明了《解放军报》说的是真的。

因此，在铁腕重拳的反腐败斗争取得了一些成绩之后，我们必须计划一个更根本的解决办法。把官员的收入恢复到以工资为主的正常状态，剥离官员的各种灰色甚至黑色收入，适当增加官员的工资收入，使各级官员的工资基本达到他们的努力和成就，同时过上体面的生活，是建立长效反腐制度的基本前提。

日前，有媒体透露，今年内地公务员的工资将大幅提高，整体幅度为60%。应该说，这种消息并不出人意料，而且很有道理。只有挤压灰色空，增加法定工资收入，官方收入才能真正回到“以工资为主”的正常状态。

无可否认，由于过去腐败留下了很深的阴影，市民对官员的收入是否真的可以“主要依靠工资”可能没有足够的信心，甚至对官员“工资上涨、腐败依旧”有所顾虑。

另一方面，官员们，尤其是那些拥有更高职位和更大实权的官员们，是否真的能适应他们的收入主要依赖于工资的变化，就不那么令人放心了。对于一些官员来说，这不仅仅是钱的问题，更是一种重要的心理优势，一种对权力的感受和思考，甚至是官场“求进”的重要动力。虽然回归正常的收入状态主要取决于工资，但这不仅是灰色收入，也是原本依附于官职的特权。在观察过去倒下的腐败官员时，几乎没有人不陶醉于权力带来的特权感，但也遭受这种陶醉。一旦真正的收入主要依靠工资，就不可避免地会带来官员心态和官场生态的根本变化。公众对这一变化充满了期望和疑虑。要消除公众的疑虑，唯一的办法就是把既定的目标变成既成事实，不管阻力有多大，我们都不能半途而废。