借反腐取消福利不是常识错误

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什么是腐败？什么是员工福利？它们之间有本质的区别，并且在法律法规中有明确的定义。混淆两者不是“常识性错误”，而是另一个“深刻的含义”。《人民日报》在题为“反腐败不应该是反员工福利”的评论中明确指出，“反腐败不应该是反员工福利”，一些执行者应该反对以反腐败为名剥夺员工福利的做法。”“反腐败是违背三大公共消费的。相反，它是个别官员的权力和金钱交易，任人唯亲，买卖官员，恃强凌弱。相反，它是个体垄断企业高收入、高消费和高福利的灰色腐败。相反，它是个别单位以“职工福利”的名义侵吞国有资产的腐败行为。"

由此可见，以反腐败为名取消员工福利的做法，扭曲了中央政府反腐败的初衷。有人说，这是“假装与理解混淆”和“说歪理邪说，念错经”。也有论者指出，此举意在用“乾坤大挪移”来发挥其力量，将力量卸给人民。这样做，你不仅可以少受点伤，还可以通过剥夺员工的正常福利来保持心理平衡。更重要的是，我想引起人们对这一举措的不满，进而推迟中央政府的反腐努力。

在我看来，以反腐败为名取消福利实际上是对中央政府反腐败的变相“软抵抗”。显然，此举是“醉意不在酒”，而是为了激起群众反腐败的负面情绪，可谓“影响深远”。

原因显而易见。福利与员工的利益密切相关。它的存在与否直接影响到员工的利益。“福利虽小，却能温暖人心。”根据调查，84.2%的受访者非常同意这一观点，而只有8.1%的人不同意或根本不同意这一观点。数据背后是员工对福利的高度认可。在这种背景下，如果以反腐败的名义取消员工福利，员工的情绪必然会发泄在反腐败上。因为，在这个时候，“以反腐败的名义取消福利”的解释完全把取消福利的理由转移到了“反腐败”。逻辑是:我们不想废除这些福利，而是要打击腐败。如果我们不取消这些好处，我们可能是“反腐败”。

面对这种看似冠冕堂皇的“正当理由”，一些不了解真相的工人不可避免地会把“取消福利”的情绪发泄在“反腐败”上。这就是“以反腐败的名义废除福利”的深层“意图”。打着反腐的旗号取消员工福利，不仅取消了福利，还将“负面影响”完全推到了“反腐”上，转移了“注意力”，从而激起了员工反腐败的负面情绪，可谓“一举两得”。这难道不是对中央反腐败的变相“软抵制”吗？

深入反腐的直接意义是保持党的先进性，密切党与人民的血肉联系，巩固党的执政地位。习近平总书记说，如果党管不好，人民群众反映强烈的突出问题得不到解决，我们党迟早会丧失执政资格，不可避免地被历史淘汰。这绝不是危言耸听。十八大以来，以空为核心的新一代中央领导集体领导的反腐败斗争，上下联动，全面出击，既有“打虎”也有“打苍蝇”，空战线力量强大，全方位震撼。它的力量和震撼是前所未有的。人们称赞中央政府对反腐败的坚定支持。

在这种现实背景下，“以反腐败的名义取消福利”就不足为奇了。深入反腐是为深化改革消除各种思想、制度和人为障碍。在这个过程中，一些人的既得利益将不可避免地被触及。因此，基于各种原因的反腐“泼冷水”和“软抵抗”将应运而生。这是反腐败斗争中的一个新问题，其背后隐藏的“意图”应引起高度重视。

有些人做过研究。从长远来看，中国的反腐败将带来七个方面的好处:第一，支出效率的提高有利于建立更健康的市场经济。其次，社会紧张局势有所缓解。反腐败有助于缓解党群关系和贫富差距造成的社会紧张。第三，提高劳动生产率。第四，它将帮助中国经济和社会避免困扰许多其他发展中国家的所谓“增长陷阱”。五、收缴大量赃款，充实国库。6.挤出腐败经济的泡沫，促进经济转型。七.a股受益。

因此，反腐败必须坚定不移地进行。因此，反腐败不仅要“取消福利”，还要不断改善和增加员工福利。除此之外，雇员的带薪假期福利是否已经落实？"奖励假期或疗养是受访者最大的梦想福利."调查结果显示，在改善和落实员工福利方面，任忠还有很长的路要走。