呼和浩特铁路局：对调平台解决职工两地分居难题

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记者陈力、通讯员李报道，员工通过呼和浩特铁路局“人力资源配置平台”成功调回乌海市后，激动得流下了眼泪。被调到包头市工作的牛(音译)也很兴奋:“我们通勤者之间的隔阂终于解决了！”“人力资源配置平台”是呼和浩特铁路局为员工量身打造的“暖心工程”。呼和浩特铁路局实施党的群众路线教育实践以来，针对局内多点、长队、员工跨地区工作的问题，本着公开、公正、公平的原则，开发了人力资源配置平台。

毕业后，张锦文被分配到包头工段东兴车间工作。为了照顾生病的母亲，他想在家乡乌海工作。得知呼和浩特铁路局建立了“人力资源配置平台”后，他立即在网站上发布了自己的呼吁，一天之内，他就找到了住在包头的乌海工段的工人牛。最后，经过单位的检查和宣传，他们顺利办理了交流手续，告别了“笨笨人”的生活。

据介绍，该平台自去年底启动以来，不仅实现了8对员工的成功交流，还解决了结构性富余人员和结构性紧缺人员的合理调整问题，调动了广大员工的积极性。