实施机关事业单位职业年金制度

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新华社北京4月6日电近日，国务院办公厅发布了《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。根据《办法》，从2014年10月1日起，将实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续的养老保险制度，保障机关事业单位工作人员的退休生活，促进人力资源的合理流动具有重要意义。

中国高度重视多层次养老保险体系建设。20世纪90年代初企业养老保险制度改革时，提出建立多层次的养老保险制度。经过多年的不断改革、探索和实践，企业职工多层次养老保险制度已经初步建立，并取得了一定的发展。在2008年事业单位改革试点开始后的几年里，对建立职业年金制度进行了许多有益的尝试和探索，同时也做了大量的计算。2015年初，国务院发布了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》，要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上建立职工职业年金。在此基础上，正式发布并实施了《办法》。

《办法》规定，职业年金是强制性的，在机关事业单位基本养老保险中发挥补充作用；适用范围和缴费基数符合基本养老保险的有关规定，有效维护了制度的统一；实行单位和个人共同支付，实行个人账户管理；个人账户资金随工作变动转移，促进人员合理流动；退休时根据个人账户存储金额确定待遇等级，并与待遇挂钩；社会保障机构负责职业年金的管理，不断提高管理服务水平；职业年金基金实行市场化投资和运营，以保持和增值；政府部门加强监管，确保资金安全。

《办法》还规定了领取职业年金的条件和监督检查。《办法》作为政府机关事业单位养老保险制度改革的配套政策，对于顺利推进政府机关事业单位养老保险制度改革具有重要意义。