中国建设第二局:“擦脸”拿到工资，让工人有一个好的“工资”的情况

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“你可以通过每天按时刷牙来获得报酬，而且你可以努力工作。”中国建设第二局投资公司安徽滁州科技城的项目工人徐怀雷说。近日，中国建设第二局投资公司滁州原创科技城项目通过宣传教育、账户共享管理、升级管理、政企合作四招、纪检监察机构的精细化监管，从拖欠工资源头抓起，有效确保农民工按时足额拿到工资。

第一，宣传教育增进了解。该项目开展了《农民工工资保障条例》宣传周，通过现场宣传、培训代替会议、发布宣传简报等多种形式，广泛宣传农民工维权法律政策，提高农民工自我保护意识。活动期间，共派发了600多份单张，张贴了20张海报，并悬挂了18条宣传标语。

二是分帐管理，保证到位。实行“分帐管理”后，工资支付的冻结点将被打开，人工成本和其他项目资金将被分开管理，优先保证农民工工资的支付。

第三，提升管理水平，消除盲点。采用中国建设云珠劳务实名制，对劳务人员实行实名制登记，做好劳动合同签订、考勤、工资发放和实名制管理工作。安装了一套智能化的农民工出入境控制系统，配有一个带实名考勤显示的大显示屏。工人们通过刷牙进入和离开施工现场，他们的出勤情况有详细记录。确保工人的工作时间是完美的，并提高工资支付的基础。

第四，政府和企业之间的合作，所有员工都领取“工资”。与滁州市人力资源和社会保障局建立监督联系，将项目招聘的农民工的劳动合同和实名考勤上传至农民工权益保障监督系统，并进行动态监督管理。实现农民工工资全过程信息化管理，预防和解决农民工工资拖欠问题，维护广大农民工的合法权益。

据了解，中国建设第二局投资公司华东分公司一直在关心农民工。我们组织了一系列的公益活动，如送三吊唁、选择行为安全之星、关爱留守儿童、送爱心午餐等，营造了良好的工作环境。

编者:纪爱玲