北京:文化执法竞赛寺庙精英力量

本篇文章1547字，读完约4分钟

"素食教育的棋子一点也不像一个长期战斗的士兵."训练和竞赛是检验一个团队战斗力的重要手段，是激发训练热情、提高训练质量、追求卓越的有效起点。

今年4月，第二届全国文化市场综合执法岗位培训技能竞赛正式启动。按照活动要求，北京积极备战，从加强执法检查、完善办案流程、规范执法行为、推进信息化建设等方面全面加强文化执法队伍建设。

9月28日，在北京政务服务大厅，由北京文化市场行政执法总队和市总工会举办的文化综合执法大赛决赛正在如火如荼地进行。经过几个月的选拔，由来自市、区两级的24名选手组成的8支队伍在竞赛领域进行了理论和实践的竞赛，掀起了对岗位相关技能的热潮。

同一天举行的决赛设立了三个环节:必答题、加急题和风险题。在要求的回答环节中，各参赛队伍冷静应对，展示了扎实的执法办案基本功；在匆忙回答问题的过程中，每个小组都匆忙回答问题；在风险问题的环节中，每个团队都挑战自己，并一个接一个地选择高风险问题，最终在竞赛中胜出。经过两个小时的激烈竞争，北京文化市场行政执法总队第四执法队获得一等奖，其他七个执法队分别获得二等奖和三等奖。

“一方面，通过这次市级比赛，我们将选拔优秀人才参加全国总决赛；另一方面，我希望通过这项活动的开展，不断提高文化市场综合执法队伍的专业化、规范化和信息化水平。”北京文化市场行政执法总队副队长王凝之说。

在比赛中学习，在比赛中提高。以参加全国竞赛活动为契机，全面提高全体执法人员的综合业务能力，北京市和区两级文化执法部门积极备战，刻苦训练，先后组织了网络文化执法、案例评估、执法程序规范化等125次实战岗位培训，培训学员2600余人；举办了21次政策法规知识和执法文书制作技能竞赛，执法人员参与率达到95%。

北京市东城区文化委员会行政执法队副队长赵说:“这次岗位培训技能大赛不仅要掌握法律法规和理论，还要熟悉执法办案程序；这是对北京市文化执法人员三年来综合素质和能力提高的一次综合测试，要求他们具备手工制作案件档案的能力，掌握互联网等新兴领域的办案技能，运用移动执法等技术手段提高办案能力。”

关于培训工作的针对性，王凝之表示，他主要从三个方面加强工作。第一，实战演练，培训严格遵循文化旅游部的岗位培训技能竞赛方案。在培训氛围方面，所有学员都是用之前岗位培训活动的真实问题进行模拟，档案归档的培训与实际考试过程一致，注重培训所有学员的现场适应性。二是讲座与实践相结合，采取先考试后分析试题的训练方法，边考试边学习，关注容易出错的话题。第三，注重基础，注重执法基础，注重培训政策法规、文件制作和档案归档，这是执法人员需要牢牢掌握的基本技能，注重执法基础和执法实践，受众广泛。

北京文化市场行政执法总队党委书记、队长李树江说:“这次比赛是提高队伍综合素质、增强办案人员执法能力的一次好机会和一次强有力的抓手。我们坚持“立足岗位、适应现实、全员参与、注重实效”的原则，结合首都文化市场执法实际，在全市文化执法体系中营造了“学业务、做岗位模范”的浓厚氛围

据报道，今年以来，北京市和区两级文化执法部门共检查了17477个营业单位，同比增长10.8%；立案3543件，同比增长41.95%；结案3096例，同比增长54.34%；罚款总额1061.42万元，同比增长18.72%；行使职权131项，同比增长11.02%。开展低俗网络游戏和视频专项整治，严厉打击提供违禁内容网络游戏产品，查处82家企业违法违规行为，累计罚款240多万元。开展网络文学专项整治，检查网站481个，清除有害链接2万多个，罚款30多万元。开展清理“邪教”视频和游戏产品专项行动，不遗余力保护青少年身心健康，清理“邪教”视频违法链接210多万条，立案50多起，罚款80多万元。(李伟)

编辑:陈亚男