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在非人力短缺的季节,快递员已经离开了大量的消费者,半个月没有收到快递

快递成“蜗牛递” 加盟式快递管理成忧

广州日报(记者杨珊、周慧)昨天,住在荔湾区的苏小姐向《广州日报》记者投诉说,她在5月2日之前在网上买的衣服已经到了广州,但是还没有收到。至于快递邮件未能及时送达的原因,大云快递表示,大量快递员离职影响了邮件的送达。快递业人士指出,现在不是快递业人力短缺的季节。行业协会表示,由于总部管理和控制能力较弱,特许快递公司对服务质量的投诉相对较多。

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不是10天,因为快递员是新手

住在荔湾区的苏小姐(化名)感到很困惑。5月1日之前她在淘宝上买的衣服已经半个月没有收到了。“因为我工作很忙,而且我经历了五一假期。我和家人在野外旅行,没有人在家收到货物。真奇怪,快递公司没有送衣服。”

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原来苏小姐一家人趁着五一假期去东南亚旅游,在国外的时候接到了快递公司的电话。当时因为不在家,苏小姐让快递公司把衣服暂时放在楼下的保安室,但苏小姐4日回家时,还没有收到货。“当时,淘宝网上的物流快递信息只停留在‘2号到达目的地网点,快递很快就会到’的字样,从未更新。”

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苏小姐说,回家后,她立即打电话到快递网站,询问快递的进展情况。接电话的人说,“因为快递员最近出发了,而且电动车被拖走了,承包商也走了,还有大量的快递正在等着。推销员安排。”

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苏小姐告诉记者,她上周末接到了快递的电话。“当时,电话是在晚上10点打来的,说有一个快递叫我签名,但当时我在出差,让快递把快递放在我家门口。但是当我回去的时候,我发现我还是没有收到快递。”据苏小姐回忆:“当时是晚上十点多,快递叫我下楼去接快递,说我是新来的,对这一带不熟悉。看来,他们公司的信使一定经历了一次大的血液交换。”

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巧合的是,一位名叫“有难还是没有”的网友在微博上抱怨大云快递,快递邮件在广州10天没有投递的原因是快递员是新手。

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行业:现在是非人力短缺的季节

快递业人士陈告诉《广州日报》记者,快递业的用工荒通常发生在春节前后,现在不是用工荒的季节。“每个快递公司都会准备大约20%的备用人员。一般来说,很少有因快递人员不足而延误交货的情况。”

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广东省快递行业协会秘书长李庆熙指出,与直控快递企业相比,总部对现场的控制较弱,各种要求和行业标准难以落实。“加盟商注重效率和数量。对服务质量的投诉相对较多。”

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李庆熙进一步指出,据他所知,快递人员的整体离职往往发生在两种情况下:一是被同行业企业挖走;其次,研究员离开了小组。“广东省的快递业有很多外省人。由于家乡人熟悉,经常有一两个快递员带走一大群人的情况。”李庆熙说。

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低收入和高劳动强度

团队稳定性低

近年来,快递兄弟每个月都收到成千上万的新闻,但是很多快递行业的人指出,中国的快递行业还处于初级阶段,高劳动强度和长工作时间的特点导致低成本绩效,这导致行业团队的不稳定。陈先生说,快递的整体周转率在30%左右。“每月收入进入数万是不正常的。与其他行业相比,同样的收入需要更多的时间和体力。”

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李庆熙指出,中国快递业发展迅速,但仍处于起步阶段,整体管理水平不高。近年来,快递市场竞争加剧,企业之间的价格战导致利润缩水。“尤其是站点层面的利润非常微薄,企业的最终收益将影响快递员的收入和快递团队的稳定。”

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